З метою забезпечення рівних можливостей для жінок і чоловіків у трудових відносинах, убезпечення від гендерних упереджень, здійснення превентивних заходів щодо недопушення гендерної дискримінації і насильства працівників Інституту археології НАН України створено План дій щодо впровадження гендерної рівності.

План дій щодо впровадження гендерної рівності в Інституті археології НАН України на 2024—2027 роки

Витяг з протоколу № 2 засідання Вченої ради від 15.02.2024 про затвердження кандидатури уповноваженої з гендерних питань